好奇君生活大小事

即將畢業的你，對於找工作的職務或薪資多少有憧憬

物價上漲、生活花費增加，唯獨薪水卻一直停在原地不動

你知道2019高薪職缺有哪些嗎？讓我帶你從現在的趨勢來找工作

高薪職缺找工作的四大趨勢：

趨勢一、工作性質需相關技術且不易被取代的類型

像是我們常說的「產銷人發財」中的生產、研發品管人員都屬於此類型，還有一家大公司少不了的資訊軟體系統類的人員，他們都必須擁有工程技術的底子才能夠維護公司的資安，這兩類型的職務皆屬於這個趨勢中的佼佼者。

趨勢二、資訊人才培養不足，最缺軟體工程師和MES工程師

國內外對於軟體工程師還有MES工程師的需求都很大，甚至都有挖腳的行為出現，可見國內工程師培養雖不足，造成這兩類的人才缺口持續的擴張，但企業都很願意花錢去聘請這兩類人才，顯見工程師人才之缺口真的很嚴重。

趨勢三、人工智慧時代，AI 結合生物科技+醫療研發

曾經有人2017年說過，為來10年絕對是人工智慧發展的時代，這股熱潮也大大影響到科技產業，在人工智慧的時代，人工智慧結合醫療是產業中的重頭戲，因此醫療器材研發工程師與生物專業學與研究員的薪資也大幅提升近45%。

趨勢四、需求成長快薪資低但好切入的職務

當人的生活水準提升，就會想去從事休閒娛樂，近年來運動風吹起，運動服務產業公司家數從2014年的1000家，到2017年已成長至2000家以上，雖健身教練薪資漲幅不明顯，但因成為健身教練的門檻低，且多不要求學經歷和經驗，因此多為斜槓族兼職的好選擇。

其實無論趨勢如何，這只是給大家知道一下現在的趨勢走向，最重要的還是要好好關注各種產業的發展趨勢，才能從中發現更多的工作機會。找工作誰都希望能達到自己的理想薪資，但是最重要的還是以適合為主！